Работа Топ персонал Москва
-
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meМоскваНайдена сегодняАналитик по расчету численности персонала
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Мы находимся в поиске ...
МТСМоскваМенеджер по подбору и адаптации персонала
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: 1. Управление процессом подбора персонала Ведение полного цикла подбора персонала от брифа с руководителем
- Условия: Годовой бонус в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации. Частичное или полное финансирование
- Требования: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (full cycle). Опыт работы с адаптацией сотрудников, включая
Ассоциация волонтерских центров, некоммерческих организаций и институтов общественного развития Добро.рфМоскванайдена четыре дня назадВедущий менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: - Поиск кандидатов на вакансии находящиеся в работе отдела рекрутинга, а именно: размещение, обновление
- Условия: - Заработная плата обсуждается индивидуально; - Трудоустройство согласно ТК РФ ; - Корпоративная мобильная
- Требования: - Высшее образование (управление персоналом, психология); - ПК – уверенный пользователь: MS Office, Internet,
ТеплоЦентрСтрой, Группа КомпанийМоскваБизнес - тренер/Специалист по обучению и оценке персонала
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Блок аттестации и оценки: - Проведение системной аттестации и оценки сотрудников, ведение документооборота.
- Условия: - Офис в г. Москва, Научный проезд д 20 стр 3; - График работы 5/2 (пн-пт с 09.30 до 18.00); - Официальное
- Требования: Необходимые навыки: - навыки ведения переговоров разных типов и формирования данных навыков у сотрудников;
Научно-внедренческое предприятие АстрафармМоскваВедущий специалист по подбору персонала (строительство)
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Поиск и подбор кандидатов; Подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ; иные источники); Оценка резюме,
- Условия: Место работы: м. Дубровка,
- Требования: Образование высшее; Успешный опыт рекрутинга в строительстве; Коммуникативные навыки; Умение работать
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; Оформление с соблюдением ТК РФ; Возможность карьерного и
Партнер Строй-МонтажМоскваСпециалист по проверке персонала (кадровая безопасность)
- от 80 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Ищем специалиста с опытом работы с кандидатами и сотрудниками, который умеет анализировать людей и проводить интервью. Условия — 80 000 ₽ на руки (испытательный срок)— 100 000 ₽ после— График 5/2, 11:00–19:00— Работа в офисе Задачи — Проведение финальных интервью с кандидатами— Выходные интервью (при ...
Дэстэн ПартнерсМоскваМенеджер по оценке и развитию персонала
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Вам предстоит развивать систему оценки в финансовой группе компаний. А также: разрабатывать и внедрять процедуру оценки различных категорий персонала (ИТ, продажи, клиентский сервис, руководители); подбирать валидные инструменты оценки кандидатов и сотрудников; проводить оценку сотрудников по запросу, ...
АльфаСтрахование-ЖизньМоскваСпециалист по подбору персонала
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Мы предлагаем: Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити). Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени. Конкурентная заработная плата + годовой бонус. ДМС с первой рабочей недели. Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы).
Петровакс ФармМоскванайдена три дня назадРекрутер по массовому подбору персонала
- до 100 000 руб.
- Удаленная работа
- Без опыта
- Частичная занятость
- Обязанности: Поиск кандидатов на открытые
- Условия: Свободный график работы Оплата за каждого успешно устроенного
- Требования: Опыт в подборе персонала (желательно массовом!) Умение работать в режиме многозадачности Грамотная устная и письменная речь Необходимость наличия ноутбука или ПК Если вы готовы к интересной и динамичной работе,
Кадровый КомпасМоскваМенеджер по подбору персонала (Проект «Самокат»)
- до 150 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Мы расширяем команду и ищем активного коллегу на проект «Самокат». Если любишь коммуникацию, готов(а) к большому объёму задач и хочешь развиваться в HR — присоединяйся! Обязанности- Холодный поиск и холодные звонки по базе — первые 3 месяца ожидается большой объём звонков (100–150 в день);- Подбор персонала ...
Кадровые Решения (ООО Спектр Услуг)Москванайдена пять дней назадМенеджер по подбору персонала
- до 100 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Барсфин — компания, которая помогает бизнесу решать финансовые задачи и расти. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который станет важной частью команды и поможет нам не просто закрывать вакансии, а выстраивать сильную внутреннюю среду: от качественного подбора до адаптации, развития и корпоративной культуры. ...
БарсфинМоскванайдена пять дней назадМенеджер по подбору персонала
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Поиск и подбор сотрудников (полный цикл подбора персонала, телефонные интервью, собеседования с кандидатами); Составление
- Условия: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, обсуждается по результатам
- Требования: Высшее законченное образование; Опыт работы в подборе персонала; Желание расти и развиваться
СпутникМоскваДиректор филиала (музыкальное направление)
- от 150 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- График работы: Гибридный формат, 5/2 с 13:00 до 22:00 (выходные дни плавающие). Профессиональные навыки: Управление продажами в сегменте B2C Техники активных продаж Владение amoCRM Планирование и анализ продаж (воронка продаж) Уп
Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП)МоскваВедущий менеджер по подбору персонала
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Крупнейший игрок на рынке аутсорсинга (входим в ТОП-3) приглашает ведущего специалиста, готового выйти на новый уровень экспертизы. Наша база — 42 региона и 11 000 сотрудников. Ваша база — возможность работать с самыми разными заказчиками, от внутренних подразделений до топ-менеджмента внешних компаний. ...
ЭКСЦЕЛЬСИОРМоскваСпециалист по подбору персонала (горнодобывающая компания)
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- О компанииГруппа компаний «ГеоПроМайнинг» — одна из ведущих горнодобывающих компаний, специализирующаяся на геологоразведке, добыче и переработке сурьмы, золота, серебра, цинка, свинца и других металлов. В связи с развитием команды мы ищем специалиста по подбору персонала с фокусом на массовый подбор ...
ГеоПроМайнингМоскванайдена четыре дня назадРекрутер по массовому подбору персонала
- до 100 000 руб.
- Удаленная работа
- Без опыта
- Частичная занятость
- Обязанности: Поиск кандидатов на открытые
- Условия: Свободный график работы Оплата за каждого успешно устроенного
- Требования: Опыт в подборе персонала (желательно массовом!) Умение работать в режиме многозадачности Грамотная устная и письменная речь Необходимость наличия ноутбука или ПК Если вы готовы к интересной и динамичной работе,
Кадровый КомпасМоскваМенеджер по продажам (в кадровое агентство, B2B)
- от 120 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Кто мы? Мы — HR-команда бренда UVI, и за 12 лет выстроили системный подбор персонала внутри крупного бизнеса. Мы закрываем десятки вакансий ежемесячно, работаем с большой базой кандидатов и стабильно перевыполняем планы по найму. За последние годы мы: построили потоковый найм массовых позиций (колл-центры, ...
ВЕС-МедиаМоскваМарьина РощаМенеджер по развитию проектов (аутсорсинг персонала)
- до 500 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- ПРОФИ ПЕРСОНАЛ приглашает опытного специалиста по развитию аутсорсинговых проектов. Почему стоит выбрать нас: Прозрачная финансовая модель: фикс + высокий % от маржи/проекта. Условия закрепляем в договоре с первого дня. Без искусственных потолков. Скорость решений: минимум бюрократии — вопросы по ...
Профи ПерсоналМоскваHR-специалист в единственном лице
- от 180 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 3-6 лет
- Полная занятость
- Условия: Удаленный формат работы; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Стабильная и своевременная заработная плата (оклад + KPI); Амбициозный и активный коллектив;
- Требования: Опыт на аналогичной должности от 3-х лет; Опыт работы в производственных, торговых компаниях будет преимуществом; Опыт и готовность самостоятельно вести
HR СНАЙПЕРМоскваВедущий менеджер по подбору персонала (Служба по контракту)
- от 120 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Условия: График: 5/2, с 09:00 до 18:00 Оформление по ТК РФ Высокий уровень дохода, оклад 80 000 - 100 000 руб. (в зависимости от компетенций) + % за успешного
- Требования: Опыт работы рекрутером по массовому подбору или менеджером по продажам от 1 года. Уверенные навыки коммуникации и убеждения: умеете выстраивать доверие
ПрофперсоналМоскваrteter
Найдено вакансий: 1 115